我2016年入职到离开整整四年，从实习到正式员工一共四间办公室，规模不算大，但发展很快。公司创始人很精明也很有魄力，早期因为人才紧缺，自己又急功近利，很多流程没弄好就扩展业务（比如招聘大量电话销售盲目扩张）导致内部管理很混乱，员工流动性很大，离职的员工对公司的评价基本上都不好。
谢邀，首先定开是公募基金的一种，通过发行基金份额募集资金，然后投资到股票、债券等金融工具，实现收益。那跟保险有什么关系呢？其实这里的关系就在于风险的分摊和转嫁！
这个问题的本质其实是，干部应该/不应该拥有私人财产（房产）？ 我们先看看共产主义经典著作《资本论》中关于私有制的论述： 《资本论》第一卷第一章第一节 “产权”的一个主要定义就是“某人拥有什么东西的合法权利”。因此所谓“公民私人财产神圣不可侵犯”也就是指你的合法收入、劳动所得不能被人随意没收。
选择好的基金和公司进行定投，是长期理财的基础； 而选择一个好的时点开始定投，则更加重要。 市场估值低、流动性高、政策利好等因素都可能导致基金价格下跌，在“正确的时间”开始定投，才能降低投资成本。 在具体执行上，建议采取“分散买入”的策略，将资金分成若干部分，分几次投入，缩短每次买入的间隔时间。