深圳富士康谁给记工？
我们这车间是线长和主管直接给，不过他们给你算工时的时候可能会偷工减时。 以前在iDPBG的时候，线长和线长直接给，线长每天早课会报一下今天要做的事情，然后记录员就会做好记录，一天工作8小时有2次打卡记录，一次是早上上班打卡，一次是下午下班打卡。每天上班前都要自己打卡（自己记时间），中午吃饭时间和加班时间也由线组长记录下来，然后记工表会发到人事部门，每月底会进行核对，如果有偏差，线长或主管就要做出解释。 现在的事业群好像改变了，每个作业员都有个密码，通过密码可以查到自己的工时，如果发现有漏记或者少记，可以直接向班长/课长级报告，比较简单。 不过现在在制造部，作业环境好多了，基本不用怎么劳动，就是检测产品，看看外观有没有不良，产品是不是100%合格，没有之前那么累。
关于记时，有些老员工可能会偷时，就是在工序结束后，等班长/课长走了之后，偷偷多打几次卡，多记几小时工时，每个月就多几百元加班费。新来的员工不知道，以为班长/课长给了这么多工时，很开心，就不知道有些老员工已经偷了很多工时了！ 关于记薪，每个月20号左右发上个月工资，通过银行卡发放，有底薪+加班费组成，每个员工都会收到一条银行发来的扣费短信，提醒财务已经扣款，这条短信作为依据，证明工资已经发放。