中国缺乏创新的原因？
说一个可能冒犯的话，也许能够引起一部分人的反思—— 中国社会目前依然处于封建帝制时期，只是换了个名字而已。
为什么说是封建帝制呢？因为它有着鲜明的阶级性和封赏性！ 什么你能做这个，那个是你的荣幸，你得好好干；这个人不行，给他个官当是他祖宗积德的结果等等。 在这种思想下，人人都有“位子”坐（虽然不体面），谁敢动我的“位子”？！ 于是乎，人人都安于现状，因为只要不出大错，这种状态就始终存在，甚至不会有什么人从表面上打击你的积极性和创新精神。
当然，上面说的是极端的情况，实际上不会这么严重。 但是，中国几千年的传统影响依然存在。 你看，现在不也是搞教育要分个三六九等吗？ 不是也有“这行没出息”“那行没前途”的说法吗？ 不是也有一帮人在质疑和嘲讽那些创新者吗？！ …… 试问，在这样的大环境下，怎么可能产生创新的思想和精神呢？ 所以说，想要鼓励创新，就必须打破这种封建残余思想！ 否则，都是空谈！！！
第一、心理上的陈旧观念的束缚。中国人在长期封建社会中形成了许多根深蒂固的陈旧观念的束缚，如唯上是从、亦步亦趋的盲从而缺乏主见、创造上缺乏自信等等。这些心理上带有根本性的思想障碍，使不少中国人不敢去尝试、去创造、去创新，而是满足于现状和维持。
第二、缺乏创新的精神，创新的热情不高。创新意味着要突破旧的模式，打破老框框的限制，意味着要承担较大的风险。在中国的传统思想中，历来重视道德规范和个人气节，而缺少冒险精神和创新精神。一些有才能的人不愿冒风险，满足小富即安，即使有些创新意识，也只能是小进小出，很难有大的创新行为。
第三、对知识的尊重和创新的保护不够。创新离不开知识，而中国人在相当长的历史时期并不怎么尊重知识，因此也不怎么尊重人才和重视创新等。
第四、缺乏鼓励创新的机制和制度保障。从整体上讲，与创新相关的机制和制度还不健全，从而缺乏有效的激励与保障。
