企业的成长性=(当前销售额-去年销售额)/去年销售额×100% 也就是说，如果企业今年的销售额和去年相比增加了50%，则其成长性为50%； 如果某企业去年的销售收入是1亿元，而今年的销售收入达到了1.5亿元，那么该企业的成长性就达到了50%。 当企业达到一定规模后（或成为行业领军人），其边际收益就会递减，这时再投入资源产生的效益会相对较小。对于大多数企业来说，其成长的极限大约在3－4倍之间。 所以我们可以看到很多2－3亿销售规模的企业，其成长性往往难以突破300%，而那些体量更大的上市公司或者头部企业，其成长性往往也不会高到哪里去。 当然这个数据是建立在合理假设基础上的理论值，会受到行业、周期等因素影响，但在我们观察和分析时，也可以作为一个参考指标。
在分析时，我们往往会首先看总体的财务情况，通过总体的财务数据分析来观察企业是否健康、有没有隐藏的危机等。然后再结合经营情况，看看是否有明显的短板，结合市场环境、行业发展等因素对企业未来发展做出预判。
魏惠清优质答主1、市场需求增长，迫使企业成长
企业都处在一个动态变化的环境中，环境的变化，特别是市场需求的增长，迫使企业必须不断成长。因为当企业的市场在增长，而企业本身没有成长，不能满足这种增长的市场需求，那么企业就自然会衰退。许多小型企业在发展初期，都是抓住了市场中的一个小众的需求，而得到了生存和发展的机会。但是，随着企业的逐步发展，企业内部各个要素都逐步成规模化发展，小众市场已经不能满足企业成长性。因此，企业必须要去成长，以满足企业自身各种资源的利用效率。而企业为了去满足市场的更多新的需求，就必须成长。
2、满足更多股东收益分配的需要，迫使企业成长
目前，随着我国经济的发展，人们对投资回报的要求也越来越高，许多股东的分红比例都在不断提高，以2006年我国上市公司分红情况来看，上市公司平均分红比例已经达到40%以上。而企业在为股东提供了高回报率的同时，这就要求企业的不断成长，以实现收益的增长，来满足股东分配收益的需要。
3、为了在激烈竞争中战胜对手，迫使企业成长
现在是经济全球化、信息化时代，竞争的环境将会日益加剧，企业为了能在日趋激烈的竞争中存续和发展，必须要成长，以满足在市场竞争中战胜对手。正如前文所论述到的，企业成长性的指标就是市场占有率和利润双重指标的提高。因此，企业就必须在满足当前客户需求的前提下，不断开发新的技术和满足新的客户需求。这样，企业就必然不断成长和变化。如果不能成长，也就自然会被对手打败。
