公司给的股份有风险吗？
一般来讲，公司给员工的股份有下面两种形式：
第一种：干股。通常干股有一定的有效期，且必须达到规定的业绩目标。干股一般不出资，免费赠送，或只须员工象征性出资。但干股没有所有权，不可继承和转让；干股只享受分红权，只有在公司任职才享受，在离职时，干股自动失效，所享有的分红权自动归还给公司。
因此，这种赠与合同一般是附条件或附期限的合同，当约定的条件或期限达到之后，员工可获得“干股”，赠与合同生效。
第二种：期权。期权一般需出资（一般低于实际价值，甚至象征性出资），可继承和转让，可享受分红权和所有权。