工伤基金是什么意思？
“工伤保险基金”是指国家通过立法，强制用人单位和职工缴费形成专项基金，用于保障职工在发生工伤事故后的医治、康复及对伤残职工的经济补偿。 《社会保险法》明确将工伤保险列为法定社会保险之一。该法第三十三条明确规定：“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”
2019年10月25日国务院发布的《优化营商环境条例》也提出：“国家建立和完善工伤保险制度，为工伤职工提供医疗救治、康复服务、生活补助、一次性伤残补助金、伤残津贴等保障。” 工伤赔偿项目以及赔付标准均有明确的法律依据支持。
实践中，劳动者在工作期间发生意外，应该第一时间寻求救援，并在之后依法申请认定工伤。用人单位也应积极主动配合劳动者办理工伤认定等相关手续。因为一旦认定为工伤，相应的赔偿便有了依据。 如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾或者影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；
经劳动能力鉴定达到相应等级的，就可以享受相应的待遇。如果经劳动能力鉴定达不到等级但是留有残疾的，也可以要求一次性伤残补助金的赔偿。
根据《劳动合同法》第四十二条第五款规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条解除劳动合同：（五）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。同时，根据《工伤保险条例》的规定，劳动者被认定为工伤，且符合支付工伤保险待遇情形的，用人单位应当依法支付给劳动者工伤保险待遇。