北京铜牛公司怎么样？
本人是21届的应届生，通过校招签了铜牛，目前刚离职。在铜牛的工作经历算是比较短的，所以仅从个人主观看法来说待遇到底怎样。 首先薪资待遇方面，我所在的部门工资构成是基本工资+绩效工资（扣完五险一金后的），其中绩效工资占比很大，根据每月绩效考核的结果来定最终到手金额，这点跟互联网公司类似。不过据说其他事业部的工资结构有所不同，有固定工资的，也有绩效工资的。
总体来说铜牛的薪资水平在同行业里算中等偏下吧，毕竟人家是个央企。 然后说到福利，可能因为刚入职的原因，只有年终奖和过节费，年终奖根据所在部门和岗位不同发放金额也不同，据说运营和销售类的会高一些，年终奖发放比例是13薪。节日补助就是1000块钱，不过现在好像取消了。最后每个月500块钱的餐补够吃食堂了。其它福利就没有什么了。
再谈谈大家关心的假期问题，双休是肯定的，而且不加班！这点很不错。不过法定假日只能休一天，比如今年过年只休了初一。另外如果碰到节假日加班的话可以补休或者三倍工资。 最后谈一下工作氛围，因为我不是人力资源相关的专业，所以对这方面没有太深入的研究。就自己的主观感受来讲，感觉整体氛围还是不错的，大家都挺尊重我的，领导也很nice，不会有那种压迫感。因为我是人力资源相关专业的，所以可能会经常接触到人力相关的法律法规或政策文件之类的，有些同事会有咨询我的，我大多也都解答上来了。偶尔也会有对人力资源工作的误解，不过大部分人都还是比较友好的。
总之对于刚走出校园，想找一个踏实稳定工作的应届生来说，铜牛是一个不错的选择。