中国人寿收入如何？
作为在中国人寿做了三年多的老员工，可以负责任的说，中国人寿的收入是值得肯定的！ 先说工资吧，刚入职的员工底薪都是1800元+绩效，绩效工资要看各公司的政策了，有的是根据业绩的百分比算，有的是按保底业绩发，这里我就不细说了；
再来说说五险一金，根据人社部最新数据，2016年企业养老保险基金亏损335亿元，社保养老统筹体系入不敷出。其实这不仅是企业养老保险基金的现状，也是机关事业单位和企业职工基本养老保险基金的共同问题。据人社部介绍，从全国情况来看，2014年全国有19个省（区、市）基金出现当期赤字，2015年这一数字为17个，2016年又有12个省份出现当期赤字。 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。为员工办理社保是用人单位的法定义务，不办理社保则属于违法行为。
最后来说说福利，除了正常的年终奖和外，公司还会给员工发放各种补贴，如高温补贴、采暖补贴等。如果是在北上广这样的一线城市，工资可能不高不低，但假如是在小城市，工资就相当可观了。而且做销售工作，压力确实比较大，但是收入也很可观，如果不怕吃苦，收入还是很有希望的！ 如果题主对这份工作感兴趣的话，可以投递简历至liuchaoyu@cnr.com.cn，我的邮箱，或者微信liuchaoyu_0615，备注姓名及投递岗位。