IBD，即投行里的债务部（DCM），IPO业务组，是大多数投行人向往的所在。 首先是因为薪水极其可观——作为新人，平均薪水也能达到100W以上；其次工作强度很大，长期连续加班，但因为工资和项目奖都很客观，所以员工通常都乐意接受；最后，IBD的员工大多拥有名校学历和有竞争力的学历背景，
首先得先明白什么是涨停板，涨跌停板制度源于国外早期证券交易中的“停板制度”，即每日价格的涨跌不得超过前一天的成交均价的千分之几。1996年中国的股市刚刚建立，当时的股票交易市场还不完善，为了防止过度投机现象的出现，就实行了一日涨幅规定和跌幅的规定，也就是我们所谓的涨跌停板制度了。
公司是铅酸蓄电池原料及产品生产商，主要业务为生产、销售电池原材料（其中锂离子动力电池材料主要为磷酸铁锂）及其配套产品。
股价是由供需关系决定的，当交易者都失去交易的意愿时就会跌到零。 理论上存在这种概率，但实际上不可能出现。在股票市场里只有公司股东和券商还有个别上市公司大股东会被套。其他绝大多数的交易者都是盈利的。这是为什么？ 因为供求关系是变化的。第一方面原因，退市。
没有能抓住所有涨停板的交易系统，也没有一劳永逸的抓涨停策略。 即便有，也是骗人的！ 因为市场是在不断变化着的，交易系统也要跟着调整升级。更重要的是，交易者自身的修为也要不断提高、进步。否则，交易系统再先进，交易者的能力跟不上，也会功败垂成。