银行业什么是代为履职？
代为履职是指因临时人事变更、岗位缺配等情况，由在任高级管理人员代为履行其他职位职责的行为。代为履职人员应当具备拟任同级或者更高级职务的任职资格条件。代为履职的时间不得超过6个月。金融机构应当在6个月内提名符合任职资格条件的人员申请任职资格。监管部门应当在3个月内作出核准或不予核准的书面决定，决定未作出前，金融机构不得终止履行申请代为履职的报告。代为履职报告内容包括临时变更或缺配职位、代为履职人员、代为履职期限等。
金融法规对不同金融机构的代为履职有不同的规定，金融机构要按照监管规定履行报告程序。股份制商业银行、城市商业银行申请高级管理人员代为履职资格，由其任职人员拟代为履职的城市商业银行的法人机构向该城市商业银行所在地银监局提出申请，由银监局受理、审查并决定。农村商业银行、农村合作银行、农村信用社、村镇银行、贷款公司申请高级管理人员代为履职资格，向所在地银监分局或所在城市银监局提出申请，由银监分局或银监局受理、审查并决定。国有商业银行、邮政储蓄银行申请高级管理人员代为履职资格，由机构向银监会提出申请，由银监会受理、审查并决定。城市信用社董事长、副董事长、行长、副行长、主任、副主任代为履职资格申请，由机构所在地的银监分局或所在城市银监局受理、审查并决定。