保险行业发展要求吗？
行业需要的人才主要有二类：一是专业技术类，包括风险管理师（或风险经理）、精算师、投资分析师、核保师、核赔师、营销管理师等专业人员，二是综合管理类。
从人才素质要求看，既需要国际性、复合型、高层级的专门人才，也有较大数量的保险经纪人、理财专家、营销员等需要满足。尤其是精通“三化”（国际化、信息化、知识化）的专业复合型人才将具有较强的竞争力。但目前保险人才的综合素质还相对偏低，具有高级职称和注册保险精算师、投资分析师的人才相当短缺。可以说，人才的短缺和人才素质偏低是影响保险事业发展的首要因素。
未来保险人才的培养将更趋向于“两高”，一是学历高，二是素质高。随着社会的发展，人们对人身和财产的安全感将有所增强，人们将更关注生活质量、健康水平和精神享受等高层次需求的提升。人们在保险方面的投资倾向将会明显增加，理财将成为人们生活的经常性话题。而这一切既会对保险市场的发展与壮大提供有力的推动，又对市场提供的保险产品的个性化和专业化水准提出更高的要求。