未来保险行业怎么样？
从宏观上看，我国人口基数大，潜在客户资源广；近年来，国家大力推动国民医保体系建设，推进商业保险与基本医疗保险衔接 ，为商业保险发展提供重要机遇。《“健康中国2030”规划纲要》指出，应积极发展商业健康保险，丰富健康保险产品供给，加大药品费率市场化改革力度。在政策红利期，市场对于保险行业的人才需求越来越大。
其次，从微观上来看，不同险企、不同岗位对人才的需求各有差异。 比如，大型综合型保险公司，一般需要较多的人力资源管理部门工作人员、培训讲师和客服人员，而业务部门则更需要销售精英，负责开拓市场。而中小型保险公司相对缺口就较小，但由于其规模不大，机构较少，所以岗位人数也会少一些，但对专业人才的要求并不比大保险公司低。
另外，目前部分互联网公司也入局保险领域，但大多以线上销售保险为主，线下服务体验较差。虽然互联网带给保险业诸多便利，但在理赔、保全、核保等风控环节，仍然需要专业的人做专业的事。线上线下的融合也是未来保险行业人才需求的一个方向。
最后，从职业来看，保险经纪、保险公估是人力资源专家重点推荐的两个职业方向。前者可以对接更多优质客户，掌握更多客户资源，拥有更强的专业能力；后者作为独立第三方，能够公正地评估保险事故，保证风险核查的专业性和严谨性。这两个职业岗位都要求从业人员具备较高的专业技能，并且能够通过不断的学习更新自己的知识体系，从而更好地适应行业发展。