董事长持有股份么？
我来说一下： 1，创始人不直接持股有哪些情况？ (1)创始股东想充分释放激励（给核心员工以股票或期权），但又不希望失去对公司的控制。在这种情况下，创始股东会成立一个有限合伙企业作为员工持股的平台，然后这个合伙企业去认购公司发的股票。这样，员工不仅有了分红和期权激励，而且不会因为直接持有公司的股权而受到税法的限制；同时，因为合伙企业的财产份额是作为“工资”发出来的，所以在计算个人所得税时会被扣除。当然，如果以后员工要退出的时候，又要多一道手续了。
（2）有的公司为了激励高管，也会采用虚拟股的模式——不真正发行股份，而是赋予高管一定的股份权利（分红、增值权等），但是不需要实质的股份转让，这种方式也可以达到激励的目的，并且不会导致税务问题。
2，实际控制人是否直接拥有公司大部分的股份，这个不绝对。 要看具体的情况。比如，很多公司会有多个实际控制人，而他们可能并不一定需要实际拥有着公司的股份。例如，A实际控制B公司40%的权益，C实际控制D公司50%的权益，那么A与C就间接控制了被合并的E公司75%的权益(40%+50%=90%，90%*50%=45%，45%+50%=95%)。这就是说，虽然A只给了C自己掌控的D公司50%的股份，但通过其他公司的安排，A实际上间接地给了C自己所拥有的全部股份的85%(90%*85%=76.5%)。