洛书投资怎么样？
作为曾经的员工，我的答案可能不太客观。 首先对于被投资的企业来说，他们是不会把真实情况全部告诉你的（除非你是合伙人），因为创业者最大的职责就是把公司经营好，如果连这点信心都没有那就真的没必要创业了。所以你在投后管理中感受到的“困难”实际上很可能只是表象或者部分事实，真正的原因未必如此简单。
其次，所有的FA都只会把自己最拿手的公司推荐给机构，这些公司往往在行业里有相对好的表现和前景，同时也有比较合理的估值。对于LA来说，其收入来源取决于所推荐项目成功融资后收取的融资佣金，所以从他的动机上来说并没有动力去推一个没有把握的项目。当然你可能会想，那他会不会为了证明自己而推荐一些本来成功率只有一半的项目呢？我认为这种情况是存在的，但概率极小。毕竟对于一个LA来说，自己的口碑和信誉要比一时的业绩更重要。 从VC的角度来看待这个问题。VC每天也是要面对决策失误的风险，更何况是早期创投基金，其决策错误的可能性要远大于后期基金的合伙人。因为早期基金的投资策略更倾向于“抢项目”，如果一个企业有众多VC关注且有可能争抢的话，那么它势必已经经过了多轮尽职调查，其潜在风险应该已经在VC可接受范围内。
最后，你说你感觉到了“冷暴力”，我估计可能是你自己感觉错了，或者说明明是你自己不想做下去了非要怪别人。不管是FA还是VC都不是你的家人，没有人会主动热情到让你感动的程度。他们工作的本质就是筛选项目，决定投与不投，而你的存在对于他们来说就是证明他们有能力的证据之一——因为他们只对结果负责而不是过程。所以你感受到的所谓“冷淡”“冷漠”其实就是他们的职业化表现而已，你要做的并不是寻求他人的温暖，而是应该把自己的价值实现出来让他人来认可你。