北京神舟智汇怎么样啊？
作为一个在神智待过的老员工，想来说两句 首先，神智是一个能学到东西的地方，无论是产品经理还是前端后端，你都可以在这里得到充分的发展。
其次，神智的晋升机制可以说是公开透明的，有能力你就往上走，不拖泥带水，每个岗位都有相应的等级制度，有能力的上升空间很大。
再者，神智的团队氛围很不错，除了正常的上下级关系之外，大家就是共同完成任务的伙伴，没有什么架子，领导也是平易近人，跟同事之间也没有什么阶级感，大家都是叫姓名或者是俗称，比如我，别人叫我神智XXX（此处略去一大堆称呼），如果谁有问题需要沟通，直接去找对方就好了，完全没有架子。如果有机会，我很愿意和之前的老同事们一起喝一杯。
最后，神智的薪资水平在同行业里算是中上，而且是有竞争力的，年终奖是根据年度绩效来发的，发13个月很正常，年终奖是年底一次性发放。
另外，神智有内部推荐奖励方案，如果你推荐合适的人来到神智工作并且顺利录用的话，你可以拿到2000-5000元的奖励，具体数额根据职位而定。 我离开神智的时候，正值公司快速发展时期，很多业务都处在扩张阶段，所以缺人才，如果有程序员或者产品经理希望来神智工作，可以联系我，我这边有很多内推通道。