北京龙软裁员吗？
本人2015年至今一直在龙软科技（北京）有限公司工作，目前处于被裁状态。 先说一下我被裁的具体情况吧！ 1.裁员过程：2023年1月6号，hr发邮件通知我因集团业务调整，部门进行优化，让我做好心理准备；1月7号，hr约我进行裁员谈话，确定最终补偿方案(n+1)，并让法援帮我办理相关手续；1月8号，办理完毕所有离职手续。
2.关于赔偿：我的劳动合同是签的1年期固定期限合同，最后一期劳动合同期限为2019年4月至2024年4月，期间在2020年4月份公司也曾以相同理由和方式与我协商解除劳动合同，当时由于我没有同意所以没有签署相关协议，因此拿到了2n的赔偿（即20个月的工资）；这次因同样的理由又被辞退，虽不情愿但无奈只得接受，虽然合同中规定公司可以单方面解除劳动合同，但是前提是需要支付相应的经济补偿金。
3.关于补偿金：我工作年限为八年半，按照工作满一年给一个月的工资标准，也就是给我补发八个月工资作为补偿。
4.关于年终奖：因为年终奖发放的时间一般在次年的三月左右，且属于奖金类灵活发放的项目，因此是否发放以及如何发放均由公司掌握，在法律上我们也无权干涉，不过考虑到这是公司在经营不善情况下对我们进行的经济补偿，我个人认为应该不会发了。 总体来说龙软还算是有责任心的企业，至少在事情发生之后能积极和我协商，给出合理的解释并且尽快落实补偿方案，相比较于其他一些公司拖着不肯谈甚至故意为难员工的做法要好很多了。