石油企业会裁员吗?

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先亮身份,某石油钻井公司基层队副经理,一线生产操作人员 首先明确一点,石油行业经过多年的高速发展和大规模投资,目前已进入一个深入调整阶段,各种生产经营指标大幅度降低(虽然国家一直鼓励增产,但市场就那么大,需求有限,加之美国页岩气的冲击,进口量增加)。

作为上游企业,我们单位(施工队伍)目前的工作就是等待,等待市场,等待政策,因为处于西北地区,所以工资水平还不错(跟沿海比起来的话),基本5000+,每年两个月休假(夏天两个半)加上各种补贴(住房、伙食等)实际到手4000左右吧;社保(四险一金)和公积金都是足额缴纳,节假日也发一些日用品(米面油之类的)。

随着油田建设逐步到位,预计我们这种操作人员将会逐渐减少甚至被淘汰,技术工种(司钻,副司钻,井口,泥浆等)由于需要掌握特殊技能且较为紧缺,待遇还是不错的。

至于题主说的辞职,我个人认为如果你还年轻,又没有家庭负担的话可以尝试一下,当前我们国家各行各业都面临着劳动力过剩的问题,找个好工作不容易,作为底层员工,你拥有选择权(当然,如果你是中层管理或者技术骨干,我建议你不要冲动,保持现状更好)。

如果像我们这样上有老下有小,身背房贷车贷的,我劝你还是安安心心上班,不要去冒那个风险,生活不易,且行且珍惜!

相磐宣相磐宣优质答主

石油企业通常是指涉及石油勘探、开采、炼化、运输、销售等业务的企业。在国家石油体制机制改革不断推进、市场竞争日趋激烈的情况下,石油企业也需要进行结构调整和优化升级,因此裁员的情况也会存在。

但是,石油企业一般都属于大型国企或央企,其裁员也会受到国家法律法规和政策的约束和限制,需要经过严格的程序和条件,因此裁员规模和频率一般不会太大,且在实际操作中也会优先考虑内部调配和安置。

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