中国银行多伦多?

苑岚欣苑岚欣最佳答案最佳答案

本人在天津分行,刚调来不久,之前在江苏分行营业部 首先说工资待遇,中行给的工资很低,尤其是国外,基本属于按劳分配那种,加班没有加班费的,不过海外岗位有13个月工资(第13个月年终奖),国内岗位没听说有(不知道其他行有没有)。然后国外还有出差补助和住房补助,国内只有房补,出差也没有补助(和同行比确实差很多)。

再说工作强度,国外出差非常辛苦,基本是早上5点出门去银行或者客户那里,8点左右到机场,飞另一个城市,下午4点半左右到机场,赶晚上7点的飞机回国,这样一天内就在两个国家之间往返了。假期几乎没有,因为要跟客户沟通,而且出国后电话和网络都不通,想要休假只能等到回国后。当然如果能在当地找到华人超市或餐馆打工的话也能休息一下。

国内的工作强度就看具体部门了,营业部比较累,其他部室还好,我是在营业部的,中午基本上就没有休息的时间,从上午9点到下午2点是交易时间,不能离开柜台,下午2点后才能吃饭,每天晚上6点前要处理完所有业务,周末也要上班,寒暑假基本上是没有的。柜员还辛苦一些,三班倒,很伤眼睛。 然后是职业发展,中行的晋升路线是:柜员→客户经理(国际部、公司部、同业部等)→高级经理→总经理助理(高级管理人员),每个级别中间又分若干档,不同级别的员工薪酬差距较大。也就是说想升副厅局级干部还是比较容易的,只要工作年限够(一般要15年以上)。但是到了高级管理者的位置,晋升就比较难了,毕竟中行的系统外竞争对手太多,政策红利也没有了。

最后说一下生活,我是单身所以生活成本对我影响不大,如果成家的话在多伦多的生活成本要比在天津高不少。

总之,在海外的中行员工的生活就是早5晚7,双休日可能都没有,节假日要看国外和国内的政策,要么国外过,要么国内过,很少能双喜临门一起庆祝。

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