上海1月好找工作吗?

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年前最后一周的招聘需求相比之前出现了大幅回暖,各大公司都开始补招,为来年做储备。据我了解的情况,互联网行业的招聘需求是相对较大的。

以下分享一些我身边的真实案例: 案例一:某互联网公司HRM(人事总监)朋友圈截图,招聘人数:300~500人 案例二:某互联网大厂HRM朋友圈截图,招聘人数:200+ 案例三:某互联网公司HR实习生朋友圈截图,招聘人数:60+ 以上案例仅为个人观点,不代表企业实际诉求,人数仅供参考,实际人数以HR通知为准。

再来看今年秋招的情况,互联网大厂基本都是千人以上的规模,部分中小公司的招聘规模也达到了历史新高的水平——这还是在每年应届生数量创新高的情况下发生的。

所以题主所说的“好找工作”应该是基于往年低就率的视角看待今年的就业形势,从我的体验来看,今年整个求职流程确实比以往顺畅一些。但前提是,你本身已经拥有了一个不错的简历、良好的面试表现和职业素养。

对于大多数同学来说,在春招来临之前,利用这个寒假充实自己、提前准备明年的秋招是最正确的选择;而对于一部分同学,可能春招才是更好的机会。因为很多大厂会在春招开放大量校招岗位,甚至包括一些技术类岗位——要知道,这些岗位在秋招中的开放量是非常少的。 所以不论你是想春招还是秋招,现在都应该开始准备起来了!

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其实所谓的招聘旺季,只是相对来说的,每个季节都会有不同的岗位进行招聘。而且随着互联网的发展,企业的人力资源管理发生了很大的变化,他们可以在任何时间做招聘,招聘不再存在明显的淡旺季。相对来说,在上半年春节过后,每年的3、4、5月份,是企业招聘的高峰期,岗位质量和数量会比其他时间要多一些。

每年的1月份,也存在不少招聘。比如销售类的工作,特别是一些节日礼品销售的企业,12月、1月是非常需要销售,他们会进行大量招聘。如果你是做销售的,特别是比较习惯于电销、外销等比较有挑战性的工作,这个月是一个不错的选择。比如一些服务业、餐饮业服务人员的招聘也是在1月的招聘高峰期,如果你是应届毕业生,或是就业不太挑剔,也可以尝试下前台、服务员等工作。还有就是一些互联网公司、软件服务业等公司也存在招聘。

1月招聘,特别需要注意防骗。1月是一个跳槽和招聘的淡季,很多骗子也会集中在这个时候进行诈骗。网络上会存在不少虚假的招聘,比如招聘模特、空姐等看似薪资很高,实际上需要进行大量培训,而培训费用都是需要应聘者支付的。一些中介也存在这种现象。

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