1、市国资党委推进各区域集团整合，比如杨浦、嘉定、青浦等区属国企进行重组，成立新的集团公司； 2、实施国资监管体制改革，组建市国资经营监控委员会，改变原先市国资委直接监管企业50多家到目前只监管16家的机构，并对原有的监管方式进行创新和调整； 3、开展混合所有制改革，今年将会推出一批试点，对现有国有资本进行分层优化，提高国有资本的运营效率，同时积极引入非国有资本进入基础设施领域，通过增资扩股或股权出让方式实现;
4、探索实行高管薪酬市场化，在部分试点企业中推行契约化管理，将经理层的激励与企业的业绩紧密挂钩，并适当放开股权激励的限制性条款，扩大激励范围；
5、进一步完善法人治理结构，加强内部控制体系建设，推进审计监督制度和机制建设，强化内部审计独立性和专业能力，充分发挥外部会计师事务所的作用；
6、继续深化三项制度改革，在劳动用工上打破身份制度，在分配制度上拉开收入差距。
另外，上海还将加大对外地国资的开放力度，积极吸引优秀企业来沪发展，同时也鼓励本地企业走出去，参与海外资源的开发。
岩嘉杨优质答主上海国企改革涵盖了多个方面，主要包括以下几个方面：
1. 混合所有制改革：上海积极推进国企混合所有制改革，引入民间资本，实现国有资本与民间资本的深度融合。例如，上海港口、公共交通等领域的部分国有企业的部分股权被向社会公开有偿转让。
2. 市场化改革：上海加大对国企资产转让、土地使用权、人力资源等方面的制度改革，推动国企市场化运作。例如，上海加强了国有企业国有资产交易市场的建设，提高了国有企业资产的综合利用效率。
3. 授权经营体制改革：上海推进国企授权经营体制改革，实现国有企业股权多元化，完善现代企业制度。例如，上海实行国有资本投资公司和运营公司试点，推动国有企业股权多元化改革。
4. 人事制度改革：上海加强对国企领导人员的任免、考核和激励等人事制度，提高国企管理人员的工作积极性和能力。例如，上海实施国有企业领导人员任期制和契约化管理，加强了对国企领导人员的考核和激励。
5. 企业创新改革：上海鼓励国企加大研发投入，推进技术创新、管理创新和商业模式创新，提高国企的竞争力和创新能力。例如，上海实施国企创新行动计划，支持国企加大研发投入，培育新兴产业。
6. 国资监管体制改革：上海完善国资监管体制，加强国资监管机构的统筹协调功能，提高国资监管效能。例如，上海推进国资监管机构设置和权限划分改革，加强国资监管机构的统筹协调功能。
总之，上海国企改革旨在进一步提高国有企业的市场竞争力、创新能力和管理水平，以适应经济发展的新常态。
