上海德盛金融怎么样?

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本人,入职到离职,万分之五的提成,不到三个月。 前期,各种培训,各种洗脑,给你希望和梦想,告诉你只要努力就能挣大钱。 然后进入试用期,会有人带你,教你各种流程,当然前提是你能承受住心理压力,因为你要面对客户的质疑,以及做不好被批评的压力。

中期,熟悉以后,就可以独当一面,开始自我怀疑了,我是否适合做这行;每天无数次的询问自己,越来越没有自信,这时会有老员工给你安慰,同时告诉你其实很多新人都坚持不下去,如果你坚持下去就会成功。 后期,你已经不再去审视自己,因为每天都在压力中度过,你只在乎结果,只要能拿结果,哪怕过程再苦,你也愿意接受。当然,如果这时你还是不能拿到结果,那只有放弃,因为你已经毫无价值可言。

在德盛,除了业务员以外,其它所有的岗位都是成本,只有业务员才是收入! 所以从你入职的那一天起,不管你做什么,都是你为了业务的付出!

业务是个无底洞,你永远不知道下一个客户会不会给你钱,而当你拿不到钱的时候,你就只能自掏腰包,所以业务是亏钱的,只能是业务员自己掏钱,买客户,打点一切! 当你的经济难以负担下去时,你就会选择放弃,这就是一个无底洞,除非你有强大的经济实力,不然没人敢轻易尝试。 在德盛,只有你开口问客户要钱了,你才能得到回报,否则一切都是免费的。所以德盛被称为“提成的天堂”! 但事实上真是如此吗? 我们来算一笔账,一个贷款百万的客户,业务员提成2%,那也是20万的提成啊,可能还达不到业务员初始投资的费用,何况还有各种杂七杂八的费用。

所以,不要听风就是雨! 以上纯属虚构! 如果有朋友感兴趣,我会继续更新,说说我这一个月的悲惨经历…… 防止大家误入歧途,我有必要先自我介绍一下:985硕士,毕业后进入知名外企工作,由于工作琐碎,且与专业无关,于是决定辞职深造,目前在某高校读研二。

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德盛金融作为互联网金融企业,一直将用户放在首位,用最专业可靠的服务为用户创造价值。德盛金融秉承合法稳健,诚信自律,合作共赢的理念,始终把“安全性”和“收益性”作为企业发展的第一要素。

2018年伊始,德盛金融正式上线中国平安银行资金存管系统,在充分保障出借人和借款人利益最大化的基础上,全面把控出借人和借款人资金风险,实现了平台与出借人的“一对一”个人存管账户,使平台资金与出借人和借款人资金分离,严格隔离平台资金与项目资金,保证了出借人和借款人资金在平安银行内封闭运行,杜绝了平台触碰出借人和借款人资金的可能,从根本上解决了平台卷款跑路的风险,更加有效地维护了出借人和借款人的合法权益,切实保障了德盛金融用户资金安全,使德盛金融在风控建设方面又上了一个新台阶,为用户提供了更加安全、可靠、便捷的交易环境,也标志着德盛金融向着安全稳健的互联网信息中介平台发展迈出了更坚实的一步。

在合规的“新常态”下,德盛金融将继续贯彻“安全、真实、诚信、平等”的原则,严格执行中国平安银行存管各项要求,加强平台内控和业务管理,为广大用户提供更安全、更专业、更卓越的金融服务。

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