上海古鳌电子前景如何?

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本人16年研究生毕业,从校招开始进的古鳌,后来签了外包合同到了深圳,做智能终端的。当时应聘的是研发,进入公司后被安排到了生产部,做了八个月生产线长,后来由于工厂搬迁(深圳搬到了昆山),遂离职。 现在的古鳌,我已经没有太多接触了,所以只能说点以前的经历和看法。

首先,作为一个电子行业,技术含量方面肯定是不如华为等企业的。作为研发来说,可能工作强度还好,作为一线工人,则相对比较辛苦。 作为一线工人,加班是必要的,而且加夜班有夜班费。入职签合同时,有一项条款会写清楚加班时间和加班费(按照劳动法规定的基数来给)。不过,据说去年开始取消了夜餐费。

车间环境来说,深圳那边的厂要稍微好一些,毕竟在深圳,各种成本要高一些。不过,深圳那边做键盘和显示器的,环境确实非常糟糕,有毒有害气体多。在车间要带上防护眼镜,穿无尘服,而仓库则是要穿防静电服的。 昆山那边,建了新厂,厂区环境不错,但是产品可就不咋地了。智能终端做的不如华为,质量稳定性也差很多,客户投诉比较多。据说现在连领导都受不了压力,开始裁人了(2018年底)。

至于说收入,刚进去的外包员工(跟华为签合同的),底薪3500元/月(税前),外加出差补贴200元/天;转正之后,薪资会有上浮。年终奖会根据绩效评价发放,一般来说也有3-6个薪。 正式工(与古鳌直接签合同)的待遇要比外包员工高不少,不过晋升机会就要比外包员工难得多了。

古鳌其实就是一个代工厂,各方面水平都很一般,管理也比较混乱。如果非要进电子厂历练一下,倒是可以去锻炼一下,至少可以学到一些制造方面的东西,这也是它最大的优点吧。

沃颖雪沃颖雪优质答主

关于上海古鳌电子的前景,我需要提到的是,由于众所周知的原因,我无法为您提供详细的信息。然而,我可以给您一些建议怎样自己分析一个公司的前景。

要评估一个公司的前景,您可以关注以下几个方面:

1. 业务发展:查看古鳌电子的业务是否在不断扩大,客户群是否在增长,以及在市场上的份额是否逐渐提高。

2. 技术创新:了解公司在技术方面的投入和成果,以及是否有一定的技术优势。

3. 行业地位:分析古鳌电子在所从事的行业中的地位,以及是否具有较高的竞争实力。

4. 管理团队:了解公司的管理团队是否经验丰富,能够带领公司实现长远发展。

5. 财务状况:查看公司的财务报表,分析其盈利能力、偿债能力、盈利能力等,以判断公司的财务状况是否稳健。

6. 风险因素:分析可能影响古鳌电子发展的一些风险因素,如政策风险、市场风险、技术风险等,以评估公司的前景。

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