企业年底忙吗?

宿若晨宿若晨最佳答案最佳答案

我是做软件开发的,我们年底不算特别忙的

1、今年的项目都已经收尾了 (除了维护) 基本上今年公司就没什么新项目出来了 所以我手上也没什么新的技术需要学习

2、今年没有996 我们是10.30-18.30 双休 不过有加班补贴 加一个小时发一个小时的加班工资 按法定节日放假 国庆放七天 无任何折扣!!!(虽然很多企业都放不到这么多,但是我还是要吹一下我的前老板)

3、年终奖也发了 我干了两年多 每年都有 年终奖是每个月基础工资的3倍 今年总共发了5个月的工资作为年终奖(虽然去年疫情没发但是补发了去年的奖金)

4、年前把明年要开展的工作做了规划,并做了相应的前端后端需求分析,写好技术文档,准备好开源代码,做好切分部署,以及各模块的验收标准。基本就是这些事 然后就是每天看看技术论坛 有新的技术干货或者行业趋势总结 写写文章,积累自己的技术知识,为来年做准备。

我们是小公司所以事较少,如果是在大公司可能有更多的琐事 不过大体上应该是业务忙的时候加班加点 业务不忙的时候 正常点上下班 当然可能偶尔会有紧急需求 要赶工期 那也要看开发人员的责任心 其实大多数程序员还是很乐意加晚上班的 因为可以早点完成让测试早点验收减少重复劳动 加一小时发一小时工资他们是很愿意的 但是如果加班过多就会有人吐槽了 毕竟身体是你自己的啊!

战沛珍战沛珍优质答主

因为年底了,学生即将放假,寒假期间学生有做兼职的意向比较强烈,所以这个时候企业也想趁此机会招入部分兼职人员,储备企业的人力资源,所以人力资源部会比较忙。同时,年底又是一个总结考核的高峰期,各个部门需要对这一年的工作总结、计划来年的工作。

年底通常很多公司的业务量会增大,尤其是销售行业,为了完成全年的指标,加大市场推广力度,提升本公司的品牌形象,所以会申请各种公司活动,这时也需要人力资源部来协调。

同时,部分员工为了参加一些职称或者资格的考试报名,也来人劳部打印工资条或者盖章等等,所以人劳部年底通常比较忙。

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