上海锯祥几号发工资?

郦琳玉郦琳玉最佳答案最佳答案

之前是15,后来因为疫情改成当月20发上一个月的工资了 比如7月份的工资8月20发,8月份的工资9月20发等等。。。 我就是7月份入职的,然后疫情期间没发工资还把我工资扣了部分作为违约金(可笑的是没有任何通知和提醒说我违约) 疫情好了之后补发的款项里还扣除了所谓的“违约金”,但是我的劳动合同上没有约定任何违约金事项呀!!而且也没有给我书面通知说明我违反了哪些条款需要赔偿?? 去劳动仲裁委员会询问,工作人员说他们也没见过这种情况让去找法院,去了法院又说应该找劳动部门,推来推去就是没有给出个明确说法,最后让回来等电话。。。 现在都已经过了半年多了,仲裁案早就结案了,法院也早就不接受申诉了。这大半年期间我去问过几次案子进展,都说让等着,急也没用。反正也是拖着你,不让你去别的公司上班。

最气人的是6月底突然收到法院短信通知让我7月初去领判决书,我还没问清楚情况就被法院判决被告赢了的判决书的电子档发到邮箱里了(____分割线�___)

重点:我想咨询下懂法律的网友,就这种情况我该怎么办?可以要求赔偿吗?如果能的话要怎么做呢?谢谢大家啦~笔芯❤️

耿杨波耿杨波优质答主

我们公司是每月16日发工资的,但每个月都是提前几天就发的,比如上个月是16日或者15日发上个月的工资(因为每个公司财务处理时间不一样) 我是2019年刚来的,但是听老员工说以前不是这样的………而且我们的入职培训是7天,在入职培训的第三天就有工资了(试用期)所以我的工资就是入职培训的三天和最后一个月的16、17日发的。

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