上海知几资产管理？
先简单介绍自己，本人15年进入私募行业，目前是某Top40的固定收益部总监（我心中的Top3），有银行、资管和私募三方从业经历。 之前做过银行同业、资管和私募的业务，最近在写书，讲银行同业业务和公募基金的产品设计和交易结构设计。 所以对这个问题我还是有点感触的。
首先，我认为一家资产管理公司最核心的应该是人，有了合适的人，公司的战略和方向基本就不会有问题了。当然，人也是分不同种类的，对于公司而言，需要三类人，一类是找资源的，比如能找到优质客户资源或能够搞定监管层关系的，这样的公司起步容易发得更快；另一类是善于做事情的，能把产品做好，公司运营好的；最后一种就是具有超级沟通能力，上通下达的，这类人在公司里起到粘合剂的作用。
其次，一个好的机构文化也很重要。不同的公司在对待客户方面会有不同的文化体现，有些公司会把客户分为VIP和客户，重点服务两类群体，而其他客户则由销售部推给渠道做代理，这种情况下，被区别对待的客户往往会对公司更加忠诚，因为被特殊对待会让他觉得自己受到了重视，从而增加对公司产品的购买力度；还有一种就是大客户服务，也就是不管交易多少，公司都会把核心客户的关系维护到位，这样虽然短期看来可能每笔交易的规模都不大，但是长期来看，客户关系是第一位的，当需要扩大规模的时候，只要双方有需要，随时可以增厚规模。 最后，资产管理公司要做好合规管理，现在行业整顿，很多公司就是因为合规不到位而被清理出局的，所以合规问题一定要得到应有的重视。