股票期权行权是利好吗？
关于这个问题，其实可以分成两个方面来看待： 1、以当前A股市场的情况来看，上市公司推出期权的动机是什么？
2、对于持有该上市公司的投资者来说，在期权行权当天应该采取何种操作策略？
首先我们来看一下，上市公司推出期权的动因到底有哪些呢？ 一般来说，上市公司推出期权的直接动因有四点：
1.通过激励和留住公司的高层管理者；
2.为股东谋求最大化的资本利得；
3.让公司的股价能够反映公司内在价值的变化趋势；
4.满足资本市场对长期激励的需求。
因此我们可以看出，股权激励计划本质上是为公司和股东谋取资本利得的行为，而其中期股权激励因为更加灵活的特点，成为了很多上市公司首选的薪酬模式设计方式之一。 但是如果单从表面上看，股权激励似乎并不是一个特别好的动作，特别是目前证监会对于发行股票的要求十分严格的情况下（即需要全部行权），那么推行的难度也是比较大的。 因此我们可以看到不少上市公司推出的股权激励计划往往会出现以下两种情况中的一种甚至多种： (1)由于股价达不到董事会设定的行权价格线而无法实施； (2)虽然通过了董事会决议，但是最终却无人问津。 如果我们再把时间拨回至2015年大牛市期间，那个时候的市场环境跟现在截然不同，那时大家普遍都看好当时的市场前景，所以大部分个股的估值水平都比较高。在这种背景下，即使再糟糕的公司只要其股价不断上涨，也能够获得投资者认同！ 所以在这样的市场氛围下，很多公司在股价被高估的情况下推出了股权激励方案。但由于当时牛市的气氛太过火热，这些股权激励方案一经发布就被一抢而空了。 其实不管是从管理层的角度看还是从投资者的角度看，上市公司出台股权激励计划的初衷都是为了实现自己的目的罢了～ 在我看来这个所谓的“利多”只不过是某些人为了迎合市场行情的炒作行为而已。
既然如此，对于我们普通股民来说又何必去跟风呢~