中科恒运可以给股份吗？
关于股份目前暂时没有给员工的规划，这个在公司的文化里面也有体现，“诚信创新”公司内部的员工晋升发展是有非常完善的，每年至少一次晋升，晋升的路径有管理岗和技术岗等，发展具有竞争力的员工，为员工发展提供平台，这个对于员工来说，更具有吸引力。同时公司也在发展员工持股的激励计划，未来会择人择机开展，所以对员工而言，未来是有机会共享公司的成长价值的。
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关于股份目前暂时没有给员工的规划，这个在公司的文化里面也有体现，“诚信创新”公司内部的员工晋升发展是有非常完善的，每年至少一次晋升，晋升的路径有管理岗和技术岗等，发展具有竞争力的员工，为员工发展提供平台，这个对于员工来说，更具有吸引力。同时公司也在发展员工持股的激励计划，未来会择人择机开展，所以对员工而言，未来是有机会共享公司的成长价值的。