美国人每周几不上班？
美国没有法定的双休日，但是90%以上的公司都会保证员工一周休息一天。 很多大公司都有自己设定的假期，以Google为例（我目前在Google任职）；除了10天带薪年假和4天带薪病假外，还有3个额外假期(holiday)：圣诞节、新年和感恩节各5天，四月最后一个星期五的“friday of spring”2.5天。也就是说，如果运气好，可能一年能多享受12.5天的假期！(不过这些假期都不包含在年假范围内并且没有工资) 每个季度还会有一个“quarantine day”，全公司放假一天，这个由HR来定，比如上半年疫情严重的时候，我们就有过两次quarantine day。
另外，每年夏天7月份有一个month off，也是由HR来决定具体的时间，当然也是全部放空的。 我目前在职的这家公司的休假制度是今年春天刚刚修改的，之前是所有职员每年有6天的无薪假期用来旅行或者休长假，经理级别以上的人员有10天的假期。修改后的政策是所有职工每两年有一次长达2周的带薪休假(可以选择全年任意时间分两次使用或一次性使用)，经理及以上人员每年的假期不变。
美国的许多州法律规定了每周最多工作几个小时，例如加州是40个小时/周，新泽西是48小时/周。不过这些法律主要针对的是加班的情况，对于工作时长并没有强制要求。所以你在周末或是其他工作时间看到美国人在工作也不要惊奇，人家那是合法加班… 虽然美国的假期比中国要多，但是每个种族和文化对休假的态度都不一样。以华人为主的亚裔一族因为有着强烈的中国文化影响，对“休息”的定义更有可能和中国保持一致。而白人则更倾向于用更多的休息时间换取更高的收入——因为在美国，收入越高意味着缴纳税收也越多，而税收是用来支持美国政府各项公共服务的，包括对教育的投资、医疗系统的保障等等，这些都是华人比较看重的社会福利。因此常常能看到白人工薪阶层比华人群体有更多的假期但同时却拿着低于华人的薪水……