美国40年前工资多少？
1978年，一个大学刚毕业的年轻小伙子，如果去英特尔（Intel）或者微软（Microsoft）上班的话，可以拿到怎样的薪资？ 如果他去通用电气（GE)、宝洁（P&G）这样的大公司呢？ 先来看一下大学毕业生的起薪水平。 当时，一个刚从大学毕业的年轻人如果进入Intel，可以拿到约5万的年薪；而进入微软则可以拿到高达6万的年薪！ 而进入通用电气或者宝洁这样的公司，起薪水平会稍微低一些，但也在3.5万-4万左右。
再看看现在。 一个刚刚毕业的大学生，进入英特尔或者微软这样的大厂，起薪水平已经比40多年前翻了很多倍，达到25万左右。 而能够进入通用电气和宝洁这样公司的应届生，起薪水平也达到了15万以上，几乎翻了一倍。
这些企业给应届毕业生如此高的薪资水平，一方面是因为科技行业需要大量的人才，而且这部分人才的供给一直都比较紧张，所以议价能力比较强；另一方面就是因为美国最近几年的高失业率，使得年轻人在选择工作的时候没有太多的挑拣空间，用人单位在招聘时也有一定的优越感。 不过，从上世纪七八十年代到现在，美国的物价水平和生活成本都涨了好几番，工资水平虽然也在涨，但是涨幅并没有物价增长得快。以美元计算的工资水平实际上并没有显著的提升。