双一科技能赚多少？
我要说的是我并不是双一的员工，而是一个在双一工作过的外包员工（已离职） 所以这篇文章没有任何广告成分 仅从个人工资单角度来谈一下我在双一的收入 我2017年6月加入双一，18年5月份离开，期间一直在做研发工作（后端），据我了解，前端和后端的薪资是不同的，我这里的薪资是按后端算的.
刚开始入职的时候给我的offer是保底3500，税前，另外加项目提成和年终奖，但是听说老员工有保底4000-5000的，税前. 转正之后工资调整了一次，固定部分（基本工资+绩效工资）到手3500，考核的部分(项目提成)不保证，年终奖正常发，这个薪酬水平在太原属于中上水平； 公司还给交五险一金，节假日福利齐全（中秋博饼、国庆旅行、端午划龙舟等活动挺有意思，虽然都是传统文化活动，但是让平时埋头写代码的员工能放松一下，增进同事之间的感情）
双一把我们外派到其他公司工作的也属集团员工，享受同等福利. 不过，如果遇到了周末加班或者假期加班的情况，加班费只能拿调休补偿，一周只允许修一天，并且没有补休的说法，必须拿到现金！这让我觉得很不舒服，因为在我看来周六加班是自愿的，而且往往周末加班会连上周末，一共休息两天，而工作日却很少有机会休息，我觉得这样安排很不合理；
还有就是年终奖发放不及时，要等到第二年3月份左右才发，有点拖后腿. 总体来说双一的福利待遇在中游水平吧，不算很高但也绝对够用 至于大家比较关心的高薪问题，那肯定是有的，比如遇到紧急的项目，需求特别迫切，老板就会给特批高薪，具体高低取决于任务的紧迫程度以及完成质量，当然，这些特殊待遇都是针对于高级程序员或高级工程师这类的技术人员，初级工程师想都别想.