联化科技怎么这么烂？
本人是2013年入职武汉联化的，在研发部，做过有机合成（小试）和中试，14年底辞职回去读书的。 先说管理方面的糟粕吧！
1.没有年终奖！！！（其他公司都有，哪怕是你待了一年什么贡献也没有也有几百块奖金，这个公司没有！）
2.没有带薪年假！！！（工作了两年多只有一年有放假，而且过年只放几天假，年初三就回来上班了，加班没加班费）
3.试用期工资极低，3000多块/月，而且是扣除五险一金后的实得工资（其他公司都是税前）；转正后也不加多少，5000块出头。（对比同属武汉市的武锅，同样的硕士学历，同样做化学相关的工作，试用期的工资比联化高出近3000元/月！）
4.加班很多，且没有加班费！！！（只要加一会儿班就得算几个小时的工资，不管下班时间有多晚！周末和节假日也要加班，因为要补回平时加班的时间！！！）
5.强制员工参加各种会议，不去就要罚钱(两百块！！！)，还扣业绩奖！（一个会议至少两个小时，常常是开会就到吃饭时间了，然后食堂饭很难吃，经常吃不饱！）
6.强制职工出差，不出差就要扣钱（出一次差几百块就没了）；如果不愿意去，可以请假（不过要扣全个月的业绩奖），实在不想去的，可以自己掏腰包解决差旅费问题（很贵！）
接着说坏境和工作内容方面的不合适：
1.实验室的安全意识太差了，随便乱放药品，违规操作现象比比皆是，作为一个小硕，天天提心吊胆地做事，生怕出意外（还好，三年里没有发生严重事故，只是一些小伤害而已）
2.技术实力太弱，作为新公司，本不应该以市场为主，应该以技术研发为主，可是联华居然把技术实力很强的人都赶走了，留下的一帮年轻学生没有经验又没有能力，我们这些小硕真的是累得很呀，好多反应要做，可技术实力不够，只能不断地尝试，增加了不少消耗，也浪费了大家的时间和精力
3.公司发展不均衡，中间出现资金流紧张的情况，拖欠员工一个月以上的工资是常事，拖欠供应商货款更是常态（所以供货商时常来讨债，搞得像银行一样），这种状态让大家的心都悬着
4.制度朝令夕改，缺乏诚信，说了要给我们加工资没加，说了要给我们发年终奖也没发，说话不算数已经成为习惯，所以大家也就不再相信领导们的花言巧语了