太仓德源投资好吗？
作为一个在德源工作了近7年的老员工，我觉得我有权利回答这个提问。 首先，从个人职业发展角度来看！
1、平台大！公司资产规模300多亿，全国80多家分公司（含海外），员工近五千人；行业优势明显，业内口碑佳；对于想做金融行业的年轻人来说是个非常不错的平台，能学到很多东西，也更容易实现个人的价值。
2、发展路径明确！作为内资第三方理财机构，德源一直秉承合规经营的理念，因此各项制度都比较健全，对员工的培养和发展也很重视。一般新入职的员工都会经历2年左右系统培训（包括公司各项规章制度和财务规划等基础知识，以及产品知识、业务流程操作培训等等），通过考核后正式入职，进入各个业务部门，开始实际操作，积累经验。
3、机会多！在德源工作，你能接触到很多不同的产品和项目，因为德源业务范围广泛，国内主要城市都设有分支机构，因此无论是做产品销售还是做市场开拓，机会都很多。
4、待遇不错！德源属于股份制企业，实行绩效工资制，工资构成由基本工资＋岗位工资＋业绩提成三部分组成，不同职能部门的薪资水平会有差别，但总体而言在同行业中待遇水平算是中上。
另外，公司还为员工缴纳五险一金，提供各种节日福利、高温津贴、年终奖及带薪年假等。 对于想寻求稳定发展的员工，德源也能提供相应的保障。
其次，从个人生活角度看！
1、氛围和谐！德源作为一家以人为本的公司，十分重视员工的工作与生活平衡，提倡快乐工作、健康生活。因此内部文化融洽，气氛活跃，没有那么多条条框框，对年轻人的约束比较少。
2、离家近！德源总部设在太仓，因此在苏州范围内为职工提供了大量方便。除了常规的福利外，对家住苏州的员工，还提供上下班接送车、免费早餐等各类福利。
3、生活成本低！太仓是江浙沪地区生活成本相对较低的城市之一，这体现在住房、交通、购物、娱乐等方面。对于想在太仓安家的员工，公司提供宿舍（带阳台、空调、洗衣机、热水器等设施齐全）或房补；对于已经有家庭或有孩子需要的员工，公司提供早教费、幼儿园学费等。