怎么投资创维？
作为在创维工作过4年的前员工，简单说一说我的看法（2017年前）
1、从经营角度来讲，创维也分很多线的业务，比如：品牌终端(含电视机及白电)，电商，商业公司（会展&现代物流）等，还有孵化器，医院等社会公益类单位。
一般来说，刚工作的同学会分配到销售或研发岗位，具体就看当年的招聘情况，以及领导们分配的岗位空缺来定； 当然，如果是特别优秀的朋友，可以直接联系HR预约面试，这种情况一般少，而且职位也比较少~
2、从薪酬福利来看，创维的薪酬水平属于中下（和同行业比），如果算上各种补贴和期权，其实也还凑合~ 另外，创维有提供员工宿舍，食堂，班车等，在节约成本方面做的不错。
3、从个人发展角度来看，创维的整体文化还是比较稳定，对于想快速成长的朋友来说可能未必是好事。因为在决策层面存在“人多”的情况，很多事情就会比较拖沓。不过，如果你能坚持到某个项目或产品做成功，你的价值也会在团队中得到体现，晋升也是有机会的。
4、最后说一下个人感觉创维比较累的地方—在开发客户上会花费大量时间，尤其是刚入职的新人，可能会让你感觉倍受打击。因为客户对于电视机的询价往往就几台起，并且对价格十分敏感。一些客户还会有其他额外要求，比如：发票抬头、地址，甚至现金付款等方式。所以，前期做好心理准备和应对技巧还是很重要的～