私募基金行业挣钱吗？
首先，从整体上来看，私募行业的薪酬水平是高于公募的，因为机制的不同（公募按照业绩排名拿奖金，而私募一般只有管理费，没有业绩压力），导致私募基金经理的薪酬结构中相对固定的部分会更高一些。 其次，具体还要看岗位，一般而言，刚入职的新人会从事前台的募集工作，薪酬水平比较可观但职业发展空间较小；如果从事中台的产品研发、方案对接或者投后管理等工作，薪酬水平也会比较好；但如果做后台财务、风控或者运营支持的工作，就比较辛苦，收入也相对少一些。不同的机构之间差异较大，头部机构的薪酬水平一般都会比较高。
不过，需要指出的是，尽管私募行业整体比较重视人才，但对人才的要求也非常之高，一般来说名校毕业、有行业背景或者资源者优先，对金融衍生品的定价、估值、编程也有很高的要求，并非易事。 另外，有些新设立的私募机构由于发展初期人才储备不足等原因，可能会给从业人员一定的补贴或补助，但要考虑到机构的成本开支，这些补贴和补助一般不会很高。
最后，对于刚进入私募行业的新人来说，前期可能不会很快拿到高收益，尤其是当市场处在震荡市或者熊市的时候，可能一段时间都没有起色，心态也容易发生改变，所以先期的薪资预期还是要合理掌握。