北京新领先项目多吗？
本人在top5医院，某省会的医科大学第一附属医院工作过（三乙），后调剂至北京某普通地级市地区医院（二甲）。 先说三甲的情况，实话实说，真不怎么多，每年能拿到三个左右吧（本院加外地调入）。
再说二甲的情况，每年大概5-6个，具体数字不清楚了。 新领先是2014年左右开始招聘的（网上能找到资料的时间点），之前都是事业单位编制，从2014年开始改制为企业，引进市场的力量来竞争（其实之前也是），所以会导致一个情况，那就是某些年份招的人非常多，而某些年份几乎不招人。这个跟医院的需求有关系，比如今年某科室缺人了，可能会去新领先招很多医生过去补充，明年这个科室人多了就不去了。
另外就是新领先跟一些医学院校合作，给医学院提供一些实习岗位，从这个角度来说新领先的项目也会多一些，不过这些实习生进去之后跟正式员工还是有区别的，待遇上会有差别，而且很大可能留不下来。
最后说一下我自己，我调剂到这个地级市地区的医院时，当时院领导跟我说的是“虽然你是研究生，但是本科毕业也能胜任这个工作，只是工资会少几百块钱”。后来我工作了半年，发现实际上本科确实能干这个活儿，于是我的工资就少了五百块……现在我又跳槽了，工资涨了一点。