基金公司如何赚钱？
基金公司的收入来源有三，分别是管理费、托管费和业绩报酬。 1.管理费——不管基金公司有没有为基金管理人进行投资，是不是真的在为基金进行运作。基金管理人都需要在基金合同中约定一个基准日（一般是基金成立之日），然后每年从基金的资产净值中计提2%-3%的管理费。管理费的收取不需要经过基金份额持有人同意，而且无论基金是否盈利，都要向管理人支付该费用。
例如：某只基金规模为50亿份，每年按照2%的管理费率计算，一年需要交付给基金管理人的管理费约为5亿元。 当然，管理费不是一笔小数目。为了吸引优质的资金投向自己的产品，基金管理人往往会在前三年免掉这部分费用，在之后的期限内，按年度支付。
2.托管费 ——虽然基金资产由基金管理人进行管理，但是基金资产的保管和监管等工作，却不是基金管理人来做。一般是由银行等金融机构担任基金托管人，基金托管人不参与基金的投资决策，但基金财产的保管、运营、监督工作均由他们负责。
根据基金合同，基金托管人要收取不超过0.75%的年托管费，同样无需经投资者同意。如果一只基金年度收益率为16 %，则需支付给基金托管人的年托管费约为0.75%×16%=1.17%。
3.业绩报酬 ——基金管理人不仅需要对基金全部资产进行运营和管理，他们还通过挑选股票或者债券来获取超额回报。当基金获得的利润高于业绩比较基准时，基金经理就可以按照规定提取一部分业绩报酬了。 业绩报酬的提取有严格的标准和程序，主要取决于基金当年收益和业绩比较基准的收益情况；当基金亏损时，基金经理不得从中获取任何业绩报酬。 但是由于基金经理要对整个市场走势进行预测，他们的工作也存在一定的风险。在基金合同中会事先规定一个保底收益，超过部分才和基金经理分享。 例如，某只基金的业绩比较基准是年化回报率8%，去年实际收益率是10%，那么至少需要支付基金经理1%的业绩提成，也就是1000万的奖金。但是如果去年实际收益是负值，比如是-4%，那么基金经理一分钱报酬也拿不到。