北京悦康发展空间大吗？
作为在悦康干了四年多的老员工来说，可以负责任的说一句，在悦康没有发展不了的人才！ 可能说这话有点飘了，但的确是这样的，公司内部培养人才的机制非常完备，无论你想往哪个专业方向发展，只要你有想法有抱负，从基础岗位做起，然后不断的学习提高，公司的平台完全能让你得到发挥。
举个简单的例子吧，我13年入职的时候只是一个化工专业毕业的大学生，通过在公司内部的轮岗学习，现在不仅考取了执业药师资格证书，而且先后在北京、石家庄开设了分公司，职务也从最初的普通员工变成了分公司经理。这过程中只有努力，没有任何其他的关系，一切都是靠自己的本事！
再说薪资水平，作为一个制药企业，公司的薪酬体系还是很有竞争力的，刚入职的员工工资水平不会很低，随着工作年限的增加和职位的晋升，收入也会成倍增长。当然如果像题主所说，想在悦康有所发展的话，付出肯定是必须的，想要取得成绩就必须要有舍才有得。
最后说一下个人感受，虽然入职已经有好几年了，但是感觉还是在读大学，因为公司每年都会安排很多培训，除了专业知识以外，还有职业素养、职场技能等相关课程，可以说在学习上永远都不要担心会跟不上。而且公司很注重员工的个性化发展，对于员工提出的合理化建议，只要有价值都有机会得到实施。
总之，在悦康能够学到很多东西，也有很大的发展空间，希望有志之士能够前来应聘！