北京煜邦好不好？
作为在煜邦工作过两年多的前员工，我想从个人角度来谈一下在煜邦的工作经历！ 首先，煜邦的薪资水平在同行业里属于中上游。入职时公司会根据你的学历、工作年限等条件定相应的工资待遇；工作后会根据你的工作能力及表现调整工资；年底会根据你一整年的工作表现发放年终奖（13薪）。
其次，公司的晋升机制非常透明。每年会有两次调薪机会，根据你的绩效考核结果来决定晋升或降薪的几率。如果你刚入职没多久就有升职加薪的计划，那一定要好好工作了哦~ 最后，如果能在工作中得到老板的赏识，得到他为你提供的更多发展机会和资源，对你的职业生涯将有非常大的益处。所以，有机会一定要和老板沟通，让他了解你的想法并大力支持！ 除了以上，在公司还能学到很多在其他地方学不到的东西。比如对行业市场变化的敏锐度以及应对方案；比如和客户谈判的技巧；比如如何完成从概念到产品交付的全流程等等…… 在工作之余，公司还会组织各项团建活动。户外拓展训练、趣味运动会、生日会等，让大家在紧张的工作之余能够放松身心、增进彼此间的感情。
虽然有时也会遇到难题或者不开心的事情，但和老板直接反馈问题或提出自己的想法通常会很快得到解决。因为老板就是一个平等相待、乐于听取员工意见和建议的人。 在煜邦，无论是职场小白还是“老油条”，都能得到成长。因为我们一直在学习，并坚信学习能带给我们新的机遇！