企业如何进行帮扶?

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企业开展帮扶工作,要从企业的职责出发,按照政府要求,结合企业实际,科学制定帮扶计划,采取有力措施,保证帮扶工作的落实。 那么,具体应该如何做呢?

一是要切实履行社会责任,发扬团结互助、扶贫济困的优良传统,积极参与和推动“万企帮万村”行动,为脱贫攻坚贡献智慧和力量;

二是要健全工作机制,明确分工,压实责任,安排专人负责与贫困地区的对接联系,做到信息畅通、沟通无缝、协同配合;

三是要多措并举,确保帮扶实效。对结对帮扶的贫困村和企业,要根据实际情况,因村因地制宜,统筹规划,实施好基础设施建设和产业精准扶贫项目,努力提高帮扶资金的使用效益,带动贫困群众增收;对于教育、医疗、住房等民生工程,要加大投入力度,切实改善贫困家庭生产生活条件;要积极引导和鼓励各类市场资源向贫困地区流动,多措并施,精准施策,实现优势互补、共同发展。

四是要强化保障措施,为帮扶工作提供有力支撑。要加强组织领导,成立专门机构,配备专职人员,加强工作力量;要完善规章制度,建立科学高效的运作机制和工作流程,确保帮扶工作规范有序开展;要做好沟通协调,加强与有关部门和单位的协作配合,形成帮扶工作合力;要重视宣传报道,营造良好的舆论氛围和社会环境。

晏中宏晏中宏优质答主

1、对符合条件的,给予创业担保贷款及贴息、税收优惠等扶持。

2、对于没有达到失业条件的,可按国家规定享受临时生活补助或申领失业补助金。

3、以个人身份参加企业职工基本养老保险的,可自主选择继续缴费,也可申请从2021年1月起终止基本养老保险关系。

4、跨统筹区转移企业职工养老保险关系的,可自主选择继续缴费或终止基本养老保险关系,终止基本养老保险关系的,剩余个人账户储存额按规定一次性支付给本人。

5、零就业家庭人员、低保家庭人员、残疾人等就业困难人员可按规定享受就业援助。

6、达到法定退休年龄且符合退休条件的,可按规定申领基本养老金。

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