企业年金有多少单位?

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企业年金的规模目前还不算太大,而且发展还很不平衡。 据人社部最新数据,12850人参保的企业年金基金累计达到3947亿元。其中,2614家中央企业参加统筹,覆盖员工12850万人,基金总量3163亿元;1946家地方国有企业、集体企业和三资企业(外商投资、港澳台投资)等也参加了企业年金,覆盖职工1197万名,基金总额784亿元。

不过考虑到我国城镇企业职工数量在2.15亿人左右,即大约10%的城镇企业职工拥有企业年金账户。而一些已经建立职业年金制度的国家,职业年金覆盖率普遍超过80%。 从地区来看,东部沿海地区的企业年金发展的比较好,中西部相对较落后。以央企为例,2012年之前,央企中只有35%建立了企业年金计划,但到2014年这一数字已经达到80%。 但需要注意的是,虽然很多企业都加入了企业年金,但仍然有大约一半以上的参与者的资金处于“沉睡”状态,因为根据规定,企业年金实行市场化运作,其投资是自主决策的。如果机构运营不善或者投资者自身不了解相关规则的话,很容易出现亏损的情况,从而影响自己的福利。

目前企业年金的运作模式正逐步向职业年金转变,职业年金由国家财政统一负责监管并承担补充养老的责任,与基本养老保险共同构成中国城镇职工制度的两大支柱。

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企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,由企业和个人共同缴纳,单位缴纳不超过上年度工资总额8%,个人不超过上年度工资6%,个人部分由企业代扣。

企业年金既能为在职工人多一份养老保障,也能帮助企业吸引留住人才,尤其是高层次、高技能人才。近年来,山东省济南市企业年金发展较快,截至今年上半年,全市建立年金的企业数量为631家,计划参加职工17.25万人,法人受托合同金额累计达147.48亿元,在17市中均稳居第一位。

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