一般企业高管工资多少？
我毕业的第一家公司，某通信运营商省级分公司，入职的时候我本科应届毕业生签的合同是18万税后年薪（13个月），加上各种补贴和奖金，实际到手20多万。这已经是当时当地相当高的待遇了。
我们公司属于传统行业，在那时候互联网还没兴起，很多互联网公司刚起步没盈利，员工也是拿“工资+期权”的模式。因此对比起来我觉得我那工作几年老大哥比我工资高不了多少。 后来辞职去了一家互联网企业，同样省会城市的分公司，入职的时候跟我谈的是25万税前，但是实际上第一年给我发的工资是19万多点。因为这家公司在业内算是比较大的，而且处于高速发展阶段，所以员工待遇整体要比之前的公司更高一些。
但是我这一届的大学生整体来说待遇是低于之前进去的老员工，因为我们进来的时候正是公司扩张期，大量招人，所以本科生工资水平没有达到很高，而研究生相对要高一些。 到了第三年，也就是入职的第四年，我的薪资调整了一次，调整到30万税前，另外补充说明一下，这是不含年终奖的税后收入。
我同期进公司的同学，有去其他互联网企业的，比如同省会的另一家知名互联网企业，他们的待遇比我高些，但是工作强度也更大；也有去传统行业的，比如说某央企，据说我那个岗位在国内只有两个，他们一个总部，一个在我就职的地方，我和另一个同事分到一个办公室，他是硕士，比我的岗位高一点，他的薪酬是我的两倍多，但是加班更多。。。
所以说不同企业、行业之间薪酬差别特别大，同一个单位，不同的岗位差异也非常大，而且影响因素非常多，比如个人能力、工作年限、所在部门、个人绩效等等都有关系。