中国的工资为何低？
我12年到15年，在国企工作三年多，算上年终奖和各类补贴年均收入接近8万（不含公积金）。我们这一批大学生进入公司的时候，整体薪酬水平是高于当地社会平均工资的。 但是到了15年下半年企业开始发不出钱来了，先是无理由扣发工资，接着是发半薪，然后降薪，最后干脆发不出来了……直到16年才缓过气来。这期间很多人选择离开，留下的也人心涣散。而我因为要还助学贷款而不得不继续坚守。
从13年开始国家陆续出台各项政策，支持国企发展，包括融资、贷款等方面都给予了很大的便利，而同期外企以及民营企业的待遇则是稳步提升。如果我们的企业能早几年享受到这些优惠政策，也许能早几年活下去。 但是国家扶持并不是无偿的，政府通过国资监管机构随时掌握着国企的财务状况，当出现亏损或者资金流困难的时候，会给予一定的补贴。但这样的补助不会持续太久，毕竟国有资本也是有限的。而我们作为国企职工，除了等待政府救济外，似乎也没别的办法。只能自怨自艾，感叹命运不公！