上海中集哪厂个好？
首先，这两个工厂都属于中集旗下，所以待遇各方面大同小异。
1.岗位不同，工资待遇会有区别 比如，同一个车间，有的做集装箱侧板，有的做集装箱后板，虽然都属于集装箱部门，但两者的工资水平会有差别，做侧板的会比做后板的平均工资要高些；
2.入职时间不同，工资也会有差异 在中集，新入职的员工都会有一个保底工资，这个保底工资的设定是以劳动合同签订的年限为基准的，一般来说，合同签订的时间越长，底薪越高（销售类除外），当然，年终奖和提成会根据个人业绩有所波动，这里只讨论基础工资；
3.各车间补贴不同，也会导致工资有差异 根据中集的薪资结构，基本工资占总体收入的70%，其他如加班费等占30%。如果某员工的工作内容、工作环境等基本上一样，因为各个车间的补贴项目不同，也会导致工资有一定的差异，一般情况，补贴多的车间会高于补贴少的车间。 中集的工资组成比较复杂，除了常规的工资以外，还有其他各项补助，这些补助多少与出勤有关，也会因部门、岗位而异，具体数额由于属于公司保密范围，无法给出准确数据。
中集的工资发放原则是“多劳多得，少劳少得”！ 值得一提的是，在中集工作的这段时间里，我切身感受到中集在薪酬福利方面的用心，特别是疫情特殊时期，中集为了保证员工健康和顺利复工，做出了诸多努力。