金服上海公司怎么样？
不请自来，关于上海金服的待遇问题，我可以说说我的经历。 本人20年毕业，本硕都是985、211，专业是金融数学。在秋招的时候拿到了中金公司、中信证券、东方财富、华安基金等近十家公司的offer，最后选择了上海金服。当时对这家公司不是很了解，只是觉得名字好听，后来做了一些功课才了解到这是一家非常有实力的公司（中央汇金下属唯一一家做金融科技的公司）！并且有比较完善的薪酬体系。下面来说说具体待遇吧：
①工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖 其中基础工资和年终奖各个部门不太一样，这里就不说了，都比较透明公开。重点说说绩效工资，每个部门绩效奖金基数不一样，例如交易银行部是3500元/月，资产托管部是4000元/月，而业务支持部的绩效工资就是5000元/月了。这个奖金基数是年初制定的，年中按照业绩情况会有调整。
②福利津贴：五险一金+补充商业保险+员工公寓（免租期一年，住房补贴1000元/每月）+班车+工作餐+定期体检等等。
③证书津贴：拥有CFA或者CPA可以额外享受1万的证书津贴！
④其他：除了正常的节假日外，还有女生特殊的三八节假期（1-2天），带薪年假也有10天左右。每年还会有额外的激励假，比如去年因为疫情没有出国过年，今年就可以多休息几天。另外，公司还提供免费的通勤班车，上下班非常方便。 可能有人会觉得上海金服的工资水平不高。但是请注意！这是一家金融企业，非科技型企业！在上海这样的大城市，能拿到5000底薪的工作不多，而且大多数都是销售类岗位！上海金服虽然是做科技驱动的，但是完全没有任何前端或者后端开发的经验要求，就是传统的金融公司业务。因此对学生的培养也是按传统银行业务来进行培养。