股票期权好吗？
1、什么是股票期权计划 公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格购进本公司股份的选择权，股票期权是激励计划的核心。激励对象可以在满足既定条件下，在约定的时间内按事先确定的条件无偿获得公司一定数量的股份，也可以在约定的交易时间内将所获权利出售给公司，从而获得股权增值收益。当股票市场处于牛市时，股权激励的对象通过行使期权而购买的股票价格高于行权价；反之，股价低于行权价。如果股价上涨幅度大于规定比例，则激励对象可以放弃行权或部分行权，这样就能保持较低的持股成本，从而享受公司成长带来的收益增长和估值溢价。 2、股票期权的实质 是把上市公司未来的利润分配到当前来分配，也就是说用未来现金的折现值去换取当前的利润，对上市公司来说就相当于融资，只不过这个融资不需要还本付息且没有财务费用；对于员工个人而言相当于融资加上分红（或者说是送钱）；而对股东而言则是融资加分红（或者说是送钱），但融资额小于分红（送的钱）总额。所以从理论上来讲股票期权是有价值的，只是价值的大小取决于股价的变化以及行权比例的多少. 如果股价很高，那么激励对象就不愿意全部行权，就会选择卖掉手里持有的看涨期权，这时对公司来讲相当于借钱给别人使用要收管理费了即财务费用的支出。 3、如何衡量股票期权的激励作用 要衡量股票期权的激励效果主要还是要观察股价的变化情况。当股价下跌的时候能够刺激股价上涨就是有效；而当股价上升的时候不能有效的刺激股价继续上涨就是无效的。当然这里所指的有效是指相对于无股票期权计划的情形而言。
4、如何看待实行股票期权的上市公司 一般来说公司的业绩越好、发展前景越广、竞争能力越强，实施股票期权的上市公司就越多，因为这种上市公司的股票有升值空间，因此投资者应该关注哪些公司正在实行或者是准备实行股票期权计划，同时还要关注其股利政策是否合理，毕竟股票分红的税后净收益是要低于资本利得税的，而且还要支付红利所得税。
5、如何正确看待上市公司推出的股票期权计划 在目前的情况下我国还没有相关的法律法规对此进行规范，因此股票期权计划具有很大的随意性，有些公司推出来股票期权之后却没有什么动静，这说明该计划很可能名不副实或是搞形式走过场。所以对于投资者尤其是中小投资者的风险意识一定要很强。