如何分析净资产报酬率？
分析净资产报酬率是否处于最好水平，主要采取两个途径。一是与本企业前期的该指标进行对比，如果出现持续增长，说明净资产报酬率处于最好水平；二是与同行业的先进水平、平均水平进行比较，如果该指标不但超越了平均水平而且接近、达到或者超过先进水平，则认为该指标达到了最好水平。
另外，通过分析企业的净资产报酬率是否达到或者超过了企业的预期，也可以大致评价净资产报酬率是否处于最好水平。分析中，要注意指标的计算口径与对照口径的一致性。
净资产报酬率是指企业一定时期内的净利润与净资产平均余额的比率，它反映企业单位净资产赚取的净利润的能力，是衡量企业运用股东投入资本获取收益能力的指标。从分子入手分析，影响企业净资产报酬率水平的主要因素是净利润。在企业净资产一定的情况下，净利润增多，净资产报酬率就相应提高；反之，净利润减少，净资产报酬率降低。
影响净利润变动的因素较多，主要通过分析企业销售利润率及其影响因素来分析净利润的原因。从分母（平均所有者权益）入手，分析影响平均所有者权益的因素，如企业增资扩股、国家投资、新增留存收益情况等。
作为综合性收益指标，如果企业净资产报酬率较高，说明企业利润额较多，资本运用效益高，所有者投资的成本较低，企业投资较成功。从短期来看，甚至可以通过对某些约束条件的强化，而使净资产报酬率指标实现大幅度的提高，但受企业总体经营效益和经营规模限制，该指标的提高总是有限度的。
若该指标长期处于较高水平，则必然存在通过牺牲企业的长远利益来换取当期收益的情况发生。比如，对研发费用、市场开发费用、员工培训费用等战略性支出实施强制约束，势必在当年度使净资产报酬率指标提高，但这种指标的提高对于企业整体和长远利益来说是不利的，反而会严重影响到企业的持续经营和长期生存。
若净资产报酬率偏低，说明企业利润较少，资本运用效果差，所有者投资成本大，投资决策失误。