一对多股份代持？
一般有以下两种形式：
（1）多人持有一股。比如持股平台是一个有限公司，员工根据约定分别持有该有限公司的部分股权，再以所持该有限公司的股权为对价，持有目标公司的股权。员工作为该有限公司的股东，不直接持有目标公司的股权，而是以间接持有股权的方式持有。在该模式下，股权关系比较错综复杂，因此并不常见。
（2）一人持有股份。比如持股平台是一个有限责任公司，目标公司员工作为该有限公司的员工，约定由该员工（大股东）代持其他员工（小股东）在目标公司的股份。该模式下，法律关系简单清晰，因此在实践中很常见。
不论是一人持有一股，还是一人持有股份，这两种形式都属于隐名投资行为，适用公司法司法解释（三）中有关隐名投资的规则。但是，鉴于这两种形式都有其缺点，为了规避风险，实践中一般采用混合的持股模式，主要可以概括为：员工以有限合伙企业作为持股平台，员工分别持有该有限合伙企业合伙人份额，再以所持该有限合伙企业的有限合伙份额为对价，持有目标公司的股权，由普通合伙人代持该股权。在该模式下，普通合伙人作为目标公司的名义股东，根据与有限合伙人的内部协议，行使代持股权，并由合伙人按照合伙协议分配投资权益。