辰安科技加班严重么？
作为2015年加入辰安科技的前辈，简单说下吧 入职辰安科技的时候，正是公司快速发展的时候，因此公司对于人力需求非常大。
当时公司对于新人的培训还是比较完善的，新人入职会有导师带着，让新人能够快速熟悉环境，进入工作状态。因为公司业务多，需要的人手也多，所以没有太多闲职，大多数员工都是边学边干，每天几乎都有安排不完的活，基本上没有加班一说，如果加个班能早点完成手头的工作那也是喜闻乐见的！（这里要说明我不是托，毕竟曾经也是在毒里混过的人） 后来随着公司业务的完善和成熟，新增业务量下降，人力成本开始上升，公司也开始了一些调整。
不过作为软件研发人员，工作量还是很大的，尤其是到了年底更是忙的飞起，加班也是常态，不过该发年终奖的时候一点也没少的发。
另外在辰安科技工作，最大的感触就是能够学到很多东西，在这里能接触到行业前沿的技术，也能学习到如何与大型客户沟通协作，更能在工作中感受到自己价值。 或许有的同事会吐槽公司各种制度不够完善，或者项目执行过程中存在某些问题，但是对于我来说，这些都不是大问题，我相信只要有足够的能力，这些问题都能解决或者忽略不计。