宏发科技怎么样？
刚离职，在职期间感受到的宏发真真的样子。 简单说下，入职前：各种福利（社保、公积金、补充商业保险）都及时帮员工缴纳；入职当天会签署劳动合同并给员工发放员工手册；入职后会有导师帮助新员工熟悉环境和业务。
入职后：每个月都会有部门培训、产品知识和行业动态；每个季度都有团建活动；每年组织1次免费体检；节假日会有礼品或者红包相送；工作满3年员工有额外年假；员工生日当月有生日礼金和生日派对.... 工作氛围：公司内部文化氛围浓厚，随处可见的创意广告、漫画故事，每月主题色的变化、各部门的创意show，让人每天都充满正能量~
晋升机制：作为高科技企业，在人才培育方面投入很大，每2个月都有一次调薪机会，优秀员工会第一时间获得晋升机会。另外对于表现优秀的实习生，提前正式录用几率也很大哦！ 发展空间：作为行业内领先的科技型企业，有着完善的培养和晋升机制，能为员工提供广阔的空间，让每个人的潜力得到充分发挥。