杭州格式科技怎么样？
作为前格式的员工，可以负责的讲，不推荐去！
首先，形式化制度太多，感觉就像一个大公司里搞出了很多条条框框的小公司一样；
第二，技术积累太差了，前后端的技术都太落后了，而且产品迭代速度很慢，据说是因为前面踩的坑太多了（其实也就2年前吧），所以做事情就特别拖沓；
第三，人浮于事，管理混乱，一个项目的开发流程可能不统一，可能因为某个领导突然来了兴趣就想做一件事情，然后就会有人跟着做，反正也没有人真的去管流程是不是正确，是不是合规；第四，工资水平确实不高，同等情况下比其他公司低10%~20%左右
另外再说说大家对公司的误解，公司并不是像大家想的那样有很多牛人或者很多天才，公司的大部分人也就是普普通通的程序员而已，没有什么光环，也不存在什么大牛带小白的情况，公司大部分的项目也没有什么高精尖，都是一些常规的电商，社交或者支付项目而已。
也许会有一些技术大咖来给大家开开会，讲讲干货，但是实际上工作过程中能够学习到的东西并不多。
最后再说一句，虽然公司不大，但是制度很多！如果不知道怎么做才符合制度的规范，那就最好问问懂制度的人（比如HR），不要自己胡乱尝试，不然可能会受到严厉的批评甚至处罚哦！